欢迎您访问部长信箱栏目!

本栏目用于接收您对人力资源和社会保障工作提出的意见和建议。您的意见建议将被转给有关司局,并可能向社会公开。如果您希望保留个人隐私,请在留言中声明,我们将充分尊重您的意愿并妥善处理。

如果您要反映人力资源和社会保障方面的个人诉求,请按信访条例的规定向当地人社部门信访机构反映;如果您要咨询人力资源和社会保障方面的政策,请拨打12333全国统一咨询服务电话。

感谢您对我们工作的关心和支持!

公开回应

  • 工伤保险司答网民关于建筑行业参加工伤保险的来信

    来信:来信日期:2020-01-17

    人社部发〔2014〕103号,和人社厅发〔2015〕43号,这两个文件目前是否全文有效,

    回复:回复日期:2020-01-21

    人社部发〔2014〕103号文件是由亚洲杯盘口保障部 住房城乡建设部 安全监管总局 全国总工会于2014年12月29日共同签发,该文件目前全文有效,全国适用

  • 答网民关于中级职称证书时效的来信

    来信:来信日期:2020-01-19

    尊敬的各位领导:我是一名医生,中级职称是2000年获得的,因为原先工作单位为兖矿集团总医院,属于国企煤炭系统,所以当时的职称评定单位为山东省煤炭工业管理局,发证单位为山东省人事厅。

    回复:回复日期:2020-01-19

    您好!我们已收到您的来信,您所咨询的问题,建议您直接拨打当地区号+12333全国统一咨询服务电话进行咨询,感谢您对人力资源和社会保障工作的理解和支持。谢谢!

  • 事业管理司答网民关于事业单位考核标准的来信

    来信:来信日期:2020-01-09

    事业单位工作人员年度考核是否还是执行1995年人事部下发的《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发[1995]153号)文件

    回复:回复日期:2020-01-10

    您好!您的来信已收到,经研究。现就您询问的事项反馈如下:《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培法〔1995〕153号)依然有效,但《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《国务院办公厅转发人事部<关于在事业单位试行人员聘用制度意见>的通知》(国办发〔2002〕35号)对事业单位工作人员考核等次等相关内容做出新规定。

  • 考试中心答网民关于注册公用设备工程师(动力专业)考试成绩疑义的来信

    来信:来信日期:2020-01-06

    尊敬的部长您好!我是2019年注册动力考试的考生,现有关于注册动力考试案例题的相关事情,需要您的帮助。考试过程中,各知识题和案例题自己几乎均能在教材和规范上找到出处,考完试我根据多家培训机构给出的参考答案以及与一些考友(部分考友通过了此次考试)的讨论进行估分,案例部分:上午40分/下午36分,结果实际成绩出来上午28分/下午20分,偏差如此之大,深感诧异

    回复:回复日期:2020-01-09

    您好!近期,部分参加2019年度注册公用设备工程师考试(动力专业)的考生来信,反映已公布的成绩与本人估分存在差距等问题,现统一答复如下: 注册公用设备工程师考试(动力专业)的主观题试卷评阅方法,是对答题卡成绩合格人员的试卷进行再次人工复评,主要目的是评阅该考生的作答是否完整,准确,以此确定最终成绩。 如您对本人考试成绩有疑问,