部长信箱

欢迎您访问部长信箱栏目!

本栏目用于接收您对人力资源和社会保障工作提出的意见和建议。您的意见建议将被转给有关司局,并可能向社会公开。如果您希望保留个人隐私,请在留言中声明,我们将充分尊重您的意愿并妥善处理。

如果您要反映人力资源和社会保障方面的个人诉求,请按信访条例的规定向当地人社部门信访机构反映;如果您要咨询人力资源和社会保障方面的政策,请拨打12333全国统一咨询服务电话。

感谢您对我们工作的关心和支持!

  • 工伤保险司答网民关于建筑行业参加工伤保险的来信2020-01-22

    来信:

    人社部发〔2014〕103号,和人社厅发〔2015〕43号,这两个文件目前是否全文有效,

    回复:回复单位: | 回复日期:

    人社部发〔2014〕103号文件是由亚洲杯盘口保障部 住房城乡建设部 安全监管总局 全国总工会于2014年12月29日共同签发,该文件目前全文有效,全国适用

  • 答网民关于中级职称证书时效的来信2020-01-19

    来信:

    尊敬的各位领导:我是一名医生,中级职称是2000年获得的,因为原先工作单位为兖矿集团总医院,属于国企煤炭系统,所以当时的职称评定单位为山东省煤炭工业管理局,发证单位为山东省人事厅。

    回复:回复单位: | 回复日期:

    您好!我们已收到您的来信,您所咨询的问题,建议您直接拨打当地区号+12333全国统一咨询服务电话进行咨询,感谢您对人力资源和社会保障工作的理解和支持。谢谢!

  • 事业管理司答网民关于事业单位考核标准的来信2020-01-15

    来信:

    事业单位工作人员年度考核是否还是执行1995年人事部下发的《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发[1995]153号)文件

    回复:回复单位: | 回复日期:

    您好!您的来信已收到,经研究。现就您询问的事项反馈如下:《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培法〔1995〕153号)依然有效,但《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《国务院办公厅转发人事部<关于在事业单位试行人员聘用制度意见>的通知》(国办发〔2002〕35号)对事业单位工作人员考核等次等相关内容做出新规定。

  • 考试中心答网民关于注册公用设备工程师(动力专业)考试成绩疑义的来信2020-01-13

    来信:

    尊敬的部长您好!我是2019年注册动力考试的考生,现有关于注册动力考试案例题的相关事情,需要您的帮助。考试过程中,各知识题和案例题自己几乎均能在教材和规范上找到出处,考完试我根据多家培训机构给出的参考答案以及与一些考友(部分考友通过了此次考试)的讨论进行估分,案例部分:上午40分/下午36分,结果实际成绩出来上午28分/下午20分,偏差如此之大,深感诧异

    回复:回复单位: | 回复日期:

    您好!近期,部分参加2019年度注册公用设备工程师考试(动力专业)的考生来信,反映已公布的成绩与本人估分存在差距等问题,现统一答复如下: 注册公用设备工程师考试(动力专业)的主观题试卷评阅方法,是对答题卡成绩合格人员的试卷进行再次人工复评,主要目的是评阅该考生的作答是否完整,准确,以此确定最终成绩。 如您对本人考试成绩有疑问,

  • 答网民关于二级注册结构工程师资格审查的来信2020-01-10

    来信:

    本人在江西省吉安市,2019年通过了二级注册结构工程师,现在实行承诺制,想问下还有没有资格后审?因为准备离职了,怕要资格审查的话很多资料弄不了。

    回复:回复单位: | 回复日期:

    您好!我们已收到您的来信,您所咨询的问题,建议您直接拨打当地区号+12333全国统一咨询服务电话进行咨询,感谢您对人力资源和社会保障工作的理解和支持。谢谢!

  • 答网民关于事业单位调级调薪的来信2020-01-10

    来信:

    根据人社部发〔2012〕68号文件,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分或撤职处分的,有岗位可降的,既要降低岗位等级,也要降低薪级(一个岗位等级降两级薪级),而无岗位等级可降的,只降两个薪级。感觉有岗位可降比无岗位可降更为严厉,不是使用同一个标准。

    回复:回复单位: | 回复日期:

    您好!我们已收到您的来信,您所咨询的问题,建议您直接拨打当地区号+12333全国统一咨询服务电话进行咨询,感谢您对人力资源和社会保障工作的理解和支持。谢谢!

  • 答网民关于带薪年休假的来信2020-01-09

    来信:

    单位人事部门制定的《机关、事业单位工作人员工资审批表》已写明,我的工龄起算时间为2008年9月,即研究生在读期间计算工龄,至2019年我的工龄为12年。我想咨询的是:按照《职工带薪年休假条例》的规定,像我这种情况,年休假的工作年限应该从何时开始计算?是按照工龄起算时间计(2008年9月),至2019年工作年限为12年;还是按参加工作时间计(2011年8月),至2019年工作年限为9年?谢谢!

    回复:回复单位: | 回复日期:

    您好!我们已收到您的来信,您所咨询的问题,建议您直接拨打当地区号+12333全国统一咨询服务电话进行咨询,感谢您对人力资源和社会保障工作的理解和支持。谢谢!

  • 职业能力司答网民关于国家职业资格目录内容部分取消事宜的来信2020-01-02

    来信:

    您好,近日获悉国家职业资格目录将对相应水平类项目予以取消,其中人力资源管理师也在其中,按网上出现发布出的相关消息在 明年初最新的国家职业资格目录将公布,在此恳请人社部予以多考虑人力资源从业者,在现在的中国企业的管理者仍没有一定的评价体系,好不容易人社部有统一的评定体系,对从业者予以评定及肯定这对管理者是一个很好的途径,也是中国企业管理前进的步伐,但如今这仅存的人力资源管理师也将取消,

    回复:回复单位: | 回复日期:

    您好!关于“国家职业资格目录内容部分取消事宜”的问题,我司说明:根据《国务院办公厅关于全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》(国办发〔2019〕39号)要求,我们将进一步推动技能人员水平评价类职业资格调整退出国家职业资格目录。对涉及国家安全、公共安全、生态环境安全、人身健康、生命财产安全的水平评价类职业资格,确需实施准入管理的,依照法定程序调整为准入类职业资格。2020年底前将国家职业资格数量再压减一半以上。此外,2019年8月我部印发《亚洲杯盘口保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发〔2019〕90号),深化职业资格制度改革,建立职业技能等级制度,并做好与职业资格制度的衔接,健全完善技能人才评价体系,形成科学化、社会化、多元化的技能人才评价机制。

  • 答网民关于职称认定的来信2019-12-25

    来信:

    陕西省只让全日制硕士认定一级教师职称,不符合教育部关于全日制和非全日制同等效力的规定!同时公费师范生教育硕士(简称公硕)是教育部承认的教师专业的学历学位,比非专业的全日制硕士在教育教学能力上肯定要强!而且,公硕在农村任教多年,不应该受到不公平待遇?

    回复:回复单位: | 回复日期:

    您好!我们已收到您的来信,您所咨询的问题,建议您直接拨打当地区号+12333全国统一咨询服务电话进行咨询,感谢您对人力资源和社会保障工作的理解和支持。谢谢!

  • 答网民关于咨询经济专业技术资格考试的来信2019-12-23

    来信:

    全国经济专业技术资格考试已经公布成绩,合格标准还没有划定,请问是否跟往年一样,今年是全面脱贫攻坚最后一年,也是迈入小康社会的关键一年,是否有针对国家贫困地区的优惠措施,适当下调贫困地区合格线

    回复:回复单位: | 回复日期:

    您好!我们已收到您的来信,您所咨询的问题,建议您直接拨打当地区号+12333全国统一咨询服务电话进行咨询,感谢您对人力资源和社会保障工作的理解和支持。谢谢!

  • 权*平:《关于进一步做好基本医疗保险异地就医医疗费用结算工作的指导意见》(人社部发〔2014〕93号)要求,2016年将全面实现跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,但目前仍有部分地方未制定出台相应的工作办法。建议加大对地方的督导力度,尽快制定出台异地就医结算办法,尽早实现跨省异地就医费用直接结算。2016-01-27

  • 黄*达:部分地区在实施退休人员领取基本养老保险金资格认证工作时,步骤繁琐,方式滞后,给长期居住异地的退休人员带来诸多不便。建议进一步完善退休人员异地领取养老金资格认证制度,充分利用互联网技术简化领取养老金验证程序。 2016-01-27

  • 邓*冬:“专家云”是将云计算的概念引入到继续教育领域,将企业、事业、高校等单位的各层次人才聚集起来,记录每个专家的知识、经验、技能,形成“专家的资源池”,并在互联网平台进行公开。专业技术人员在实际工作中遇到问题时,可以搜索切合自己需求的专家,并申请专家提供一对一的指导、咨询、培训服务,同时支付给专家一定数额的报酬。这种形式的“即需即用、按劳付酬”的理念与云计算类似,因此将其称为“专家 2015-09-16

  • 陶*昌:由于人员流动频繁,社保关系及社保缴费难度加大。建议全国每人一张社会保障卡,能像银行信用卡一样,一卡走遍全中国。凭卡可在任何社保局缴费或办理与社保、医保有关的业务。各地社保机构均有权受理社保业务,不得推诿。这样我国的社保制度才会更健全。2015-07-27

  • 李**:建议国家将高校毕业生创业经费纳入政府财政预算,在社会就业经费中单列高校毕业生创业经费,有创业项目的高校毕业生可通过学校向财政部门申请,做到专款专用,通过国家的力量支持大学生创业计划的实现。2015-06-23

  • 鲁**:部长好!我认为应当增加养老保险缴费的灵活性,更加合理确定不同群体特别是低收入群体的缴费标准,能够切切实实减轻低收入者的缴费负担,使他们能够缴费,也能参保。同时可根据国家经济发展水平对不同企业实施缓缴、少缴甚至不缴的政策,切实减轻企业的压力。2015-06-23

  • 康**:尊敬的部长!您好!我是一名即将毕业的大学生,我觉得大学生这一群体是创业的重要力量,但是他们往往有很多创意却无资金。许多有创业项目的大学生由于缺乏资金的支持,很难实现自己的创业计划。因此我建议设立“高校毕业生创业国家专项经费”,支持那些有创业愿望的高校毕业生创业。2015-06-23

  • 王**:建议国家关注低收入群体的养老保险问题,对缴费困难的群体给予一定的补助,或者通过财政转移支付的方式,由政府代为缴费,让更多的人特别是困难群众能够享受到养老保险,享受到国家改革开放带来的福利。2015-06-23

  • 黄*:部长您好!现在已经有很多人参加养老保险,我认为还应当鼓励更多的人参加养老保险,最后实现参保的全覆盖;实现养老保险的可持续发展。2015-06-23

  • 留言人 办理单位 办理方式 办理日期
  • 李*汉 专技司 电话回应 2020-1-14
  • 张* 事业管理司 委托地方回应 2020-1-14
  • 喻*光 人事考试中心 公开回应 2020-1-9
  • 马*杰 劳动监察局 电话回应 2020-1-8
  • 于*杰 社保中心 电话回应 2019-12-27
  • 钟*浩 专业技术人员管理司 电话回应 2019-12-27
  • 郭*治 工资福利司 邮件回应 2019-12-26
  • 高*汉 工资福利司 邮件回应 2019-12-23
  • 2019年第三季度网民来信数据统计2019-10-09


      2019年第三季度网民来信,就业类占比42.4%,社会保障类占比18.7%,人才队伍建设类占比3.3%,人事制度改革类占比3.7%,劳动关系类占比8.3%,工资收入分配类占比7.2%,其他占比16.1%。第三季度共办理网民来信54封。

政策咨询
在线访谈 更多

主题 : 统筹谋划凝聚合力 人才人事助力脱贫攻...

时间 : 2019-09-24

嘉宾 : 人社部人才人事扶贫专项组副组长、专业技术人员管理司司长 俞家栋

主题 : 实施“护薪”行动 发挥非诉方式主渠道...

时间 : 2019-08-26

嘉宾 : 人社部调解仲裁司副司长 王振麒

主题 : 全面推进就业扶贫工作 坚决打赢脱贫攻...

时间 : 2019-07-05

嘉宾 : 人社部就业扶贫专项组专职副组长、就业促进司副司长尹建堃